Na početku okruglog stola nazočne su pozdravili Paško Rakić, Zamjenik gradonačelnika Grada Šibenika, Josip Jurić, viši stručni suradnik za društvene projekte Grada Šibenika i Ivana Šepak-Robić, voditeljica projekta u MHS. U ulozi panelista, I. Šepak-Robić izlaganjem je predstavila aktivnosti EU projekta Matice te rezultate provedenog pilot-programa za učinkovitu aktivaciju nezaposlenih na tržište rada za lokalnu zajednicu.
Uslijedila je panel rasprava u kojoj su uz moderiranje J. Jurića sudjelovali: Zdravka Uroda, viša stručna savjetnica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Edi Luketa, suradnik Veleučilišta u Šibeniku i Jakov Terzanović, direktor industrijske zone PODI Šibenik.
Raspravljalo se o različitim čimbenicima koji utječu na tržište rada Šibensko-kninske županije kao što su ponuda i potražnja, usklađenost obrazovnog sektora sa zahtjevima tržišta, demografija, lokacijske specifičnosti, učinak sezonalnosti, utjecaj novih tehnologija, te pojava novih zanimanja, struka i poslova.
Cilj okruglog stola bio je odgovoriti na neka od ključnih pitanja koja se tiču tržišta rada u Šibensko-kinskoj županiji, sa naglaskom na mlade, kao jedne od najugroženijih skupina radno aktivne populacije, kao i prepoznati glavne trendove koji će oblikovati tržište rada u bližoj budućnosti, ali već i sada.
